Relativamente às notícias recentes sobre os Centros Novas Oportunidades “O Governo vai redireccionar a rede de Centros de Novas Oportunidades e parte do seu financiamento para o Ensino Profissional, mantendo apenas alguns destes centros com as actuais funções e com financiamento limitado aos que tiverem melhores notas” passo a fazer alguns comentários:
Alguns pressupostos acerca da Iniciativa Novas Oportunidades:
1- Contempla dois eixos distintos: Jovens (Sistema de aprendizagem, Ensino artístico especializado, curso de educação formação e sobretudo Cursos Profissionais) e Adultos que não concluíram o ensino secundário (percursos de educação e formação ou processos de reconhecimento, validação e certificação de competências);
2- Obtenção de resultados decorrentes da aposta no nível secundário de educação como patamar mínimo de qualificação da população portuguesa
Por outras palavras, as Novas Oportunidades albergam várias respostas para a formação escolar e profissional, sendo os Centros Novas Oportunidades centros de diagnóstico e orientação, porta de entrada para percursos de qualificação e não “locais de certificação”, com o objectivo de certificar rapidamente e sem critérios de qualidade uma população pouco qualificada relativamente aos parceiros europeus.
O Ensino Profissional faz parte da mesma iniciativa e poderá, se não houver a fiscalização correcta, contribuir para o objectivo referido sob o n.º2, com riscos de facilitismo e a mesma “falta de qualidade” de que acusam as iniciativas ligadas aos adultos, só que desta vez apostando nos mais jovens.
Na minha opinião é fundamental separar o “trigo do joio” e lutar pela qualidade em toda a Educação e Formação. Isto implica uma avaliação profunda de todo o sistema de ensino, dos alunos que através do ensino recorrente ingressam em Medicina, de todos os “disléxicos” deste país (com tempo suplementar na realização dos exames nacionais) que integraram ultimamente o mesmo curso, das escolas de referência com reforço nas disciplinas específicas ou ainda a proliferação de Universidades Privadas em que se obtêm diplomas, sem reprovações e com facilidades questionáveis. O mesmo se aplica obviamente aos Centros Novas Oportunidades, devendo existir uma fiscalização apertada da qualidade em detrimento das Metas, objectivos por vezes incompatíveis.
Tendo concluído aos 23 anos uma licenciatura em Direito na faculdade de Direito de Coimbra em 1986, à data olhava com estranheza os colegas trabalhadores estudantes, “velhos” de 30, 40 ou 50 anos, que apenas surgiam nos exames e pediam o apoio dos privilegiados que podiam ser estudantes no tempo e idade certa. Vinte e cinco anos de vida, dezasseis dos quais como professora do ensino Profissional e dois como coordenadora de um Centro Novas Oportunidades, compreendo-os finalmente.
Num País caracterizado por décadas de elevados níveis de iliteracia/ analfabetismo e que nos últimos quarenta anos tenta recuperar o tempo perdido através de um modelo de ensino aprendizagem dominado pelo método expositivo, é complicado fazer compreender e aceitar pela população a filosofia do balanço de competências.
Em 1992 o ensino profissional era encarado como o refúgio dos incapazes. Caracterizado por uma forte componente tecnológica e pela utilização de metodologias mais práticas nas áreas científica e socio-cultural, só tardiamente começou a ser aceite em Portugal, com grande atraso relativamente aos outros países europeus. As notícias recentes parecem alterar o paradigma…
O ritmo de mudança social exige competências cada vez mais vastas e em constante adaptação, como forma de resposta às necessidades de um mercado em mutação. Tendo em conta a contextualização histórica, o balanço de competências surge como resposta à necessidade sentida por alguns países de reconhecer os saberes adquiridos, encurtando os percursos de formação subsequentes e respondendo assim aos maiores níveis de qualificação exigidos por novos empregos, novos desafios.
Num País com baixos níveis de escolarização, elevado número de desempregados, integrado numa União Europeia em que é quase sempre o “último do pelotão” a iniciativa Novas Oportunidades surge como a resposta adequada..
Acima de tudo, quer no eixo Jovens, quer no eixo adultos, o desenvolvimento de um Pais e o aumento da competitividade dependem da aposta no reforço das competências técnicas apoiadas pelas competência relacionais, pela melhoria das competências de literacia e de informática, pela maior disponibilidade para a aprendizagem, pelo aumento da responsabilidade, da confiança e da eficiência. Quando conseguirmos fazer renascer a consciência e o espírito crítico estaremos finalmente no bom caminho!!!
No final de mais uma candidatura, temos o sentimento de “dever cumprido”, da qualidade do trabalho desenvolvido, de realização ao ver candidatos motivados e com vontade de aprender mais
O CNO ACIFF pretende constituir-se, dentro da sua área de intervenção (Nut III Baixo Mondego), porta de entrada para o sistema de Educação e Formação de adultos, permitindo o acesso às várias modalidades a uma população com baixos índices de escolarização/ qualificação.
Tendo em conta a sua natureza empresarial, apostará no aumento da qualificação dos activos das empresas, privilegiando a ligação educação /formação e o mundo do trabalho.
Apostando na aprendizagem, inovação e reconversão profissional reforçará as parcerias com as empresas e outros actores sociais (trabalho em rede).
Não obstante o seu carácter empresarial, assegurará sempre mecanismos de promoção da igualdade do género e da melhoria do acesso ao emprego a outros públicos (nomeadamente os menos favorecidos) contribuindo para a sua integração no mercado de trabalho, procurando garantir-lhes um acompanhamento individualizado, norteado pela necessidade da procura de soluções adequadas às características individuais e à (re)integração no mercado de trabalho.
A toda a equipa que tem permitido concretizar estes objectivos, o meu sincero “Obrigada”
Maria Olímpia Paixão
Coordenadora
Arquivo
As Novas Oportunidades e o perigo das generalizações
2011-12-09
Outras Noticias
ACIFF entrega prémios do Concurso de Montras de Natal
2009-08-27
Foram entregues no passado dia 26 de Janeiro, no auditorio da Incubadora de Empresas da Figueira da Foz os prémios referentes ao Concurso de Montras que a ACIFF promoveu sobre a temática do Natal.
Foram atribuidas 6 "Menções Honrosas Pormenores" para:
- Cassata - R. Maestro David Sousa, n.º 74 - Gelataria
- Cestaria de Carlos Florido - R. Francisco A. Diniz, n.º 43 - Flores artificiais e arranjos secos
- Beljor - R. Dr. José Jardim, n.º 25 - Pronto a vestir senhora
- Dinarte - Ladeira do Monte, n.º 33 - Arte e Decoração
- Passerelle - R. Republica, n.º 135 - Pronto a vestir jovem e senhora
- Petit prêt-à-porter - R. Joaquim Sotto Mayor, n.º 109 - pronto a vestir criança
Estes estabelecimentos receberam vouchers de estacionamento oferecidos pela Figueira Parques.
Atribuiram-se ainda 3 "Menções Honrosas Montra" para:
- Optica Morais - R. Cândido dos Reis, n.º 27 - Optica e Acessorios opticos
- Imoexpansão - R. da Liberdade, n.º 63 - Imobiliária
- Jomafal - Pç 8 de Maio, n.º 50 - Electrodomésticos
Cada estabelecimento premiado nesta categoria vai usufruir de 1 bilhete duplo para espectaculo no Centro de Artes e Espectaculos da Figueira da Foz.
Os vencedores foram:
3.º lugar:
- D'Kasa - R. Republica, n.º 98 A - r/ch - Decoração e utilidades para o lar
Esta loja recebe uma massagem oferecida pela empresa Heaven Day Spa.
2.º lugar:
- Moveis Anilar - R. Arnaldo Sobral, n.º 47-51 - Moveis e decoração
O prémio foi um jantar para duas pessoas no recem inaugurado Olaias Restaurante & Caffe.
1.º lugar:
- Primoptica - R. Republica, n.º 211 - Optica e acessorios opticos
Este prémio foi oferecido pelo Sweet Hotel do Grupo Sabir e poderão usufruir de um jantar gourmet e estadia de 1 noite para 2 pessoas.
A ACIFF agradece a participantes e patrocinadores pela envolvência nesta iniciativa.
CNO ACIFF entrega diplomas
2009-05-22
No passado dia 17 de Dezembro foram entregues 117 diplomas aos candidatos certificados pelo Centro Novas Oportunidades da ACIFF.
A cerimónia decorreu nas instalações da Incubadora de Empresas da Figueira da Foz, onde estão sedeados os serviços do Centro (que também desenvolve processos em regime de itinerância em empresas/ instituições da região), tendo havido uma forte adesão por parte dos certificados e convidados.
Deu abertura à Cerimónia o Eng.º João Cardoso (Presidente da Associação Comercial e Industrial da Figueira da Foz e director do CNOACIFF) que presidiu à mesa de honra constituída também pelo Dr. Rodrigues Marques (vice-presidente do Conselho Empresarial do Centro), pelo Dr. Carlos Monteiro (Vereador da Educação e Formação Profissional da Câmara Municipal da Figueira da Foz), pelo Dr. Cardoso dos Reis (Vice-presidente secretário da ACIFF) e pela Dr.ª Olímpia Paixão (Coordenadora do CNO ACIFF).
Houve ainda tempo para o testemunho de uma das empresas com quem este Centro Novas Oportunidades tem uma parceria, Sanindusa 2, na Tocha, que destacou a relevância desta parceria para a qualificação dos seus colaboradores, desígnio complexo sobretudo para empresas que possuem colaboradores em regime de trabalho por turnos, obrigando a uma grande flexibilização da formação e dos processos de qualificação, qualidade garantida pelo Centro Novas Oportunidades da ACIFF.
Seguiu-se a entrega oficial dos diplomas que foi feita por representantes das empresas e organizações onde os processos foram desenvolvidos, designadamente, Saint-Gobain Mondego, Sanindusa 2, Homar, Lactogal, Centro Social da Praia da Leirosa, Microplásticos e Bombeiros Voluntários de Montemor-o-Velho.
Quiseram também estar presentes na cerimónia diversas empresas e organizações da região, nomeadamente, o IEFP, o Centro Novas Oportunidades da Cruz Vermelha Portuguesa, o Centro Novas Oportunidades da Escola Sec. c/ 3º CEB Dr. Joaquim de Carvalho, a Junta de Freguesia de São Julião, Vidrociclo, Fundação Bissaya Barreto, Centro de Formação da Associação de Escolas Beira-Mar, Centro de Formação Formelha, entre outras.
Já a pensar nos processos de qualificação de 2010, o Centro Novas Oportunidades da ACIFF prepara-se para continuar a apostar na divulgação e no desenvolvimento de parcerias junto das empresas e associações da Figueira da Foz e concelho limítrofes, tendo já em agenda sessões de divulgação da iniciativa Novas Oportunidades em algumas instituições.
Para mais informações, contactar através do número 233407030 ou do endereço geral@cnoaciff.com.
Foi publicado no site Youtube o registo das sessões de júri de certificação dos vários candidatos retratados fielmente pelos testemunhos dos candidatos.
Para ver visite http://www.youtube.com/watch?v=F3VJ54G0BVc
Encontros ACIFF 18 Outubro - Incubadora de Empresas
2009-05-21
CONVITE
A Associação Comercial e Industrial da Figueira da Foz, tem a honra de convidar V.Ex.a a participar do evento “Encontros ACIFF”, que terá lugar no próximo dia 18 de Outubro de 2010, nas instalações da Incubadora de Empresas da Figueira da Foz, no Parque Empresarial da Figueira da Foz, Rua das Acácias, 40 A, Gala.
Novos Desafios e Oportunidades para os Empresários
PROGRAMA
17.00 H – RECEPÇÃO DOS PARTICIPANTES
17.15H – PALAVRAS DE BOAS-VINDAS DA ACIFF
João Cardoso - Presidente da ACIFF
17.30H – CÓDIGO DOS REGIMES CONTRIBUTIVOS DO SISTEMA
PREVIDENCIAL DA SEGURANÇA SOCIAL
Maria da Glória Leitão - Partner da Cuatrecasas Gonçalves Pereira, RL
- Enquadramento - Bases Normativas. Início de Vigência. Relação Jurídica de Vinculação
- Regime Geral Contributivo dos Trabalhadores por Conta de Outrem
- Regime Especial Contributivo do Trabalho Intermitente
- Regime Especial Contributivo dos Trabalhadores no Domicílio
- Regime Especial Contributivo dos Membros de Órgãos Estatutários de Pessoas Colectivas e Entidades Equiparadas
- Incumprimento da Obrigação Contributiva
- Agenda Laboral
18.30H – FORMAÇÃO PARA EMPRESÁRIOS
Rui Fiolhais - Gestor do POPH
19.15H – APRESENTAÇÃO DOS PROJECTOS
“FORMAÇÃO PARA EMPRESÁRIOS”
Cristiana Mano
Coordenadora da Iniciativa na ACIFF
A Iniciativa Formação para Empresários tem como objectivo reforçar e desenvolver as competências dos empresários de micro, pequenas e médias empresas, através da realização de acções de formação e de aconselhamento, visando a melhoria da sua capacidade de gestão e o aumento da competitividade, modernização e capacidade de inovação das respectivas empresas.
19.30H – Espaço para Debate
PARTICIPAÇÃO GRATUITA
Confirmações para telefone 233401320 ou e-mail formacao@aciff.pt.
ACIFF PROMOVE APOIO AOS EMPRESÁRIOS
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Dando continuidade ao Programa de formação-acção para PME’s - QIpme Centro, a ACIFF realizou nos dias 1 e 2 de Outubro o Seminário de Diagnóstico Organizacional.
O Seminário decorreu em regime residencial, numa unidade hoteleira da região, proporcionando às 25 empresas que estiveram representadas um ambiente de retiro, motivando a reflexão sobre as suas actividades, a troca de experiências, o encontro de ideias, o relacionamento empresarial e inter-pessoal.
Este projecto encontra-se na fase de Diagnóstico Organizacional, contando com a intervenção da equipa de consultores especialistas nas empresas.
Serão diagnosticados pontos fortes, pontos fracos e necessidades de intervenção, nomeadamente ao nível da formação profissional, para se propor um plano de acção, com medidas que promovam a valorização dos recursos e a competitividade.
A formação aos empresários continuará com a realização de mais um seminário já no próximo mês de Novembro.
O QIpme decorrerá com estas empresas até Junho de 2011.