Umbrella Skills

A Associação Figueira Viva, em parceria com a ACIFF, desenvolvem o Projeto Umbrella Skills, aprovado em 16/04/2015, no âmbito do Programa Cidadania Ativa, promovido pela Fundação Calouste Gulbenkian, gerido pela Fundação Calouste Gulbenkian e financiado pelo Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu, com o apoio da Noruega, Islândia e Liechtenstein.

O Projeto teve início em 1/05/2015 e tem termino previsto para 30 de Março de 2016.

Entidade Promotora: Associação FigueiraViva.

Objectivo Geral: Promover e potenciar a capacidade empreendedora e a criação de emprego a jovens desempregados, com idades entre os 18 e os 30 anos, em situação de vulnerabilidade do concelho da Figueira da Foz.

Pretende-se assim/ Objetivos específicos: Reduzir as desigualdades sociais;
Ampliar e garantir o acesso dos jovens desempregados a programas de formação gratuitos que lhes darão o apport fundamental para a construção de projetos empreendedores que harmonizem a igualdade de oportunidades e de género;
O desenvolvimento sustentável, a transparência na gestão do negócio e da informação.

No final de Março de 2016 os jovens empreendedores concluirão o processo de formação e a construção do projeto de negócio.

Como?
Através de dois ciclos de formação de 200 horas, de uma rede de Mentoria que faz acompanhamento individualizado das ideias, duas world’s Presentation para divulgação e captação de financiamento/ parceiros bem como incubação de quatro projetos.

Descrição do Projeto/ Componentes/ Etapas:

Componente 1 - Formação
Plano de formação

  • Empreender e Ser Empresário
  • Internacionalização, Competitividade e Desenvolvimento Sustentável
  • Criatividade e inovação
  • Da ideia ao negócio: a criação de valor
  • Estratégia e gestão
  • Marketing e Comunicação
  • Recursos humanos
  • Finanças para empreendedores
  • Enquadramento jurídico e fiscal da criação de empresas
  • Estudos de Viabilidade económica e financeira
  • Construção do Modelo de Negócios
  • Rigor, Transparência e Boa Governação
  • Desigualdades Sociais vs Igualdade de Género
  • Ciclos de Conversas Informais com empreendedores


Cada fase de formação tem a duração de 200h de formação-ação, envolvendo 17 jovens empreendedores, tendo como objetivo estruturar a ideia de negócio de forma a capacitar os jovens para a sua implementação. Durante o itinerário formativo, faremos ciclos de conversas informais dinamizados por empreendedores locais de forma a possibilitar a partilha de experiências, conhecimentos, receios, riscos, fatores de sucesso e insucesso do negócio, o que é ser empreendedor e empresário.

Componente 2 - Rede de Mentores

Criação da rede de mentores, composta por 8 mentores, que irão acompanhar as ideias de negócio desde a etapa de desenvolvimento da ideia à sua viabilidade de implementação. Os mentores farão um acompanhamento semanal, presencial e à distância, de acordo com as necessidades de cada projeto.
A etapa de mentoria formal termina com o encerramento do projeto de negócio.

Componente 3 – World Presentation

No final de cada ciclo de formação, os jovens empreendedores farão a apresentação dos seus projetos, durante 20 minutos, numa lógica de World Presentation de base interativa e dinâmica, onde poderão expor num contexto descontraído as suas ideias a eventuais parceiros de negócio, a financiadores, a entidades públicas e privadas. Os convidados vão girando em torno das mesas de acordo com as ideias de negócio que pretendem explorar, conhecer e apoiar. Esta metodologia irá favorecer a partilha de ideias, a capacidade de criar e trocar conhecimentos e experiências e a criação de redes de trabalho e de apoio/ financiamento às ideias de negócio.


Palavras chave:
Umbrella Skills
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